学霸也开挂

假如辛迪斯如果能一直秉承初心，一直不断的更新技术，整合资源以后的效果一定是更加好的，而取得的效果也一定是更加显著的。

可惜他没有这么做。

毕竟，初心是最难的，也是最容易忘记的。

当然了，年会可以不举办，但是奖金需要到位了。

如愿以偿的是

诸多领导也看到了这一则年会的消息。

看完年会之后，诸多领导立即组织高层会议，会议上高度传达了创新自强的会议精神。

会议举办之后，第二天，公司组织员工进行年会。

年会的主题是：“奋斗是青春最亮丽的底色！”

这是领导人说的话，必须要贯彻落实。

白烨昨天也是借用了一下。

顿时，年会上，领导指出：“大家要好好干，白烨研究所短短几年，能走到今天的这个地步，靠的是什么？是员工自强不息的精神，是员工创新的意识，是一个个员工努力的结果。”

“从今天开始，我们决定，把今年的奖金全部以入股的形式加入我们的公司，从明年开始，你们每一个人都是公司的老板，参与公司的运行和分红，成立专门的监督小组，对公司的每一分钱，每一份力都进行统计”

好吧，众人蒙了

他们想给领导的意思其实就是：白烨研究所发钱了，抽奖20亿发房子更是京都的房产，钱多多有没有？咱们也应该开始发年终奖了。

可是

领导的意思是什么？

领导想要理会和传达的意思是：企业发展离不开奋斗，离不开创新，离不开员工的积极性，必须把员工参与到企业的运行中来。

这一下子，全部不一样了。

年味越来越重了，白烨和梓颜结婚的第一年，按照白家传统，过年是要带回老家去见见老家的亲戚朋友，上上祖坟的。

只是，这一次的回家，可能不是简单意义上的回家了。

白家位于晋西省晋南市下属平原市的一个村子里。

在那个村子里也是小望族了。

毕竟白东临这一代的姐姐哥哥弟弟都很争气，老大白象礼现在是平原市最大的建筑公司老板，而两个姐姐现在虽然已经退休了，可是老公硬生生在退休以前混到了平原市的高级别以后退的，儿孙辈现在都还没有毕业。

而白东临的弟弟现在也不在平原市上班了，调到地级市晋南市主管发展改革委员会，虽然级别不高，但是却是常委之一，也是晋南市的副市长，但是很有意味的一个职位。

现在谁都知道白烨是首富。

不仅是中国首富，而且是世界首富。

所以，这个发展改革委员会就设立的十分奇特。

当时白东临的弟弟，也就是白烨的叔叔白志新硬生生直接被省厅要上去。

当时白志新上去之后，恰好制衡集团在晋西省内遍地开花，瞬间建设厂房几十家，解决劳动结业很多，甚至让整个太原市经济提高了不少。

后来，干了三年之后，晋南市政府来太原哭穷，说晋南是一个急需要被建设的城市，毕竟什么什么的，需要人才。

硬生生把白志新给要了回去。

白志新虽然借了大侄子的春风，可是这人很有能力和手段。

白家不缺钱啊！

所以白志新从来不犯错误，贪污受贿这种行为根本不存在。

人家亲哥哥是首富的爹，自己也是好几百亿的身价，自己亲侄子是首富，世界级的那种，你说人家缺钱？

不可能吧！

所以，白志新来了晋南市也是大刀阔斧的做了起来。

上级领导十分配合，原本最没有权利的发改委一下子成了晋西省最热门的明星单位。

第二天的时候，白烨研究所年会成功登上了各大媒体网站和门户的首页，年味越来越重的中国，这一次年会也是提前让大家意识到春节就要来了。

各个企业的员工看到之后，纷纷在朋友圈转发，提示自己的领导：快过年了，也该发举办年会发奖金了！

能力越大，你手里的资源也是越多，面对的各种各样的诱惑也是如此。

就比如昨晚，白烨亲眼看见几个昨晚年会的明星投怀送抱进了某一位高管的车里。

这些东西，都是你情我愿的事情，白烨对于别人的私生活不想太多的干预。

有一点是所有人也比不上的。

那就是股份！

白烨拥有了所有集团超过百分之五十的股份，而且是世界上唯一一家产权独立的大型世界五十强。

白烨甚至都不能保证，自己能否一直如此。

有时候最难走的路并非最艰难的路，而是繁花似锦充满无数诱惑的路。

白烨没有拒绝，行业的发展本来就不是一个人可以做好的，而且这些企业都很不错，没有太多的势力纠葛，发展起来倒也不是什么坏事儿。

甚至，白烨觉得辛迪斯组织都不是一个坏的组织！

这就很难了。

世界上哪一家集团不是交叉发展的企业，当然了，凡事儿是有例外的，比如洛克菲勒家族下属的那些石油集团，还有钢铁大亨，等等，依靠资源依然是世界上最大的财团。

不过，现在的白烨研究所已经不是当初那个小破楼，更不是那个刚刚小企业，现在人家是国际大企，虽然不是国际上资本最大的，市值最高的，就连和强生集团比起来都可能比不上。

但是！

而白烨拥有的产权和专利，全都是独立的。

不管说制衡集团还是现在的东临集团都是如此，所有的产权和专利都是独立的。

而且，最可怕的是，白烨现在还拥有着很多集团的股份，就是这一次依靠世界白烨骨科协会火起来的一些公司，为了抱着大腿不放松，主动给白烨送去了一些股份，邀请白烨做技术股东。

年会的举行在某种意义上是可以调动员工积极性的。

要不然这些年也不会越搞越热，越搞越浓重了。

这一次白烨研究所的年会因为媒体的参与也是宣传的十分到位。

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