青诡纪事

“你们摩托车的生产线，也是从前苏联引进的？”

“是的，但经过了我们的改进，更加适合我们国人。我们也出口了一点到俄罗斯，明年我们计划，摩托车会出口到宝岛。”

总设计师感兴趣的问道：“我们的摩托车，已经比宝岛的更好了吗？”宝岛的摩托车发展，可是比国内早多了。

“小冯，上我们的车，挤一挤。”总设计师冲着冯宇招招手。

嘎？跟总设计师坐在一起？

汽车里，冯宇走在后排的中间，双手加在双腿中间，缩着膀子，生怕挤到了总设计师。嗯，好像挤到了省1号也不太好。

“小冯，我前段时间，看到《人民日报》上有一篇文章，上面说搞合资车，是饮鸩止渴。这一点，你有什么看法？”

冯宇脑袋上的汗唰的一下就下来了。

我哪儿知道那个执笔的，会把这句话也写上去啊。合资车，可是总设计师提出来的，解决华夏汽车工业落后的办法。可这个办法，被那篇文章给否了不说，甚至还批评了！

这总设计师，不是要找我秋后算账吧？

不过也不对啊，要真是秋后算账，怎么会来机械公司视察？应该是真心想听听我的话。

“那篇文章上面的很多观点，就是我提出来的。如果是在前几年，那么合资看起来是提升我们汽车工业技术的最快方法，大家都会走这条路，但那是迫于无奈，实际上合资确实是弊大于利！一辆车，为什么售价跟成本相差很大，这里面最值钱的，就是其中的技术。我们国家有很多工业人才，但因为我们起点太低，资金又紧张，导致我们很难快速发展起来。采用合资方式，可以最快速的得到我们没有的技术，但合作的时间太长了，这样长久之后，我们的技术，依然会落后于西方发达国家，落后于岛国。”

“据我所知，丰田在我们国家设立了两个技术研发中心，但研发的，都不是什么核心技术。表面上是对我们的技术援助，但实际上，确是利用我们技术员工资不高的特点，为他们做一些辅助研究。而真正培养出一些人才了没有？有，但那些人才呢？辞职去岛国上班，挣高薪去了吧？”

“合资最大的一个问题，就是品牌问题，为什么国外厂商，坚持要合资车使用他们的品牌，甚至不惜放弃部分利润？就是因为，十几二十年后，品牌会深入到我们国人的心中，即使我们不再继续合作了，他们也已经成功的打入我们华夏的市场。所以我们必须保留自己的品牌，并努力做大。”

“我们机械公司，花了很高的价格，请来了俄罗斯、德国等的汽车工业专家，同时也培养公司自己的技术人才。只有这样，我们才能避免被发达国家垄断技术，高价引进的却只是别人即将淘汰的技术，因为我们国家，自己就有更好的技术。”

“你是说，你们的技术，比一汽、上汽他们引进的技术更好？”

“在一些方面，确实更好，在一些方面，差不多，但任何一点，我们都不比那些合资车差！而且，国家相关的扶持政策，那些合资厂，都比我们好得多。我们冰城机械公司，之所以要上马汽车项目，就是不想有一天，我们国家的土地上，跑的都是那些外资的品牌，而我们国家自己的品牌，却都消失了！”

总设计师闭上眼睛，靠在座椅上。脑海中回想起冯宇说的这些话，回想起他看到的那篇文章。

合资这条路，看来不能一直走下去了。那些还想合资的车企，也该让他们清醒一下了。为什么一个民营企业，都能造出来好汽车，他们有国家投资的那么多钱，却在技术上始终落后？

到底是技术人员的问题，还是那些领导的问题？虽然冯宇考虑问题不够全面，里面涉及到很多方面，冯宇都不了解，但冯宇有些地方，说的还是非常有道理的，比如品牌，看来回去要好好研究一下了，华夏的汽车工业，未来到底要怎么走。

“首~长，汽车分厂到了。”前排的工作人员回头说道。

“下车，看看松江牌的汽车，到底怎么样！”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到m.阅读。)

总设计师却坚定的摆摆手：“没事，我要看看，我们华夏这个最大的民营汽车生产企业，造出了什么样的车！”

省里领导看到总设计师如此坚持，内心也有些高兴。当初让市里给一些政策，帮着跑批文，将汽车项目落户，看来是做对了！

具体哪里不错，他也没说。

在摩托车分厂视察完毕，总设计师又要去汽车分厂看看。

省里领导和随行的人员都劝他，时候不早了，是不是休息一下，下午再看。

朱铁腕看到这句标语的时候，也是情不自禁的点了点头，我们的干部，就应该这样。

总设计师停下脚步：“这些标语，都很新鲜啊？”

李明德大声回答：“这些都是我们公司所有人必须牢记心里，并坚决遵守的，D员模范要起带头作用！”

“在减震、车灯、外观等方面，我们确实是比宝岛的更好，但在省油、轻便等方面，还是宝岛的领先一些，我们也正在研发小排量的轻型摩托车。”冯宇解释道。

“嗯，不错不错。”总设计师满意的点点头。

从这个车间视察完毕，总设计师又兴致勃勃的前往摩托车分厂。

到了这边，总设计师看到一辆辆崭新的摩托车组装完成，每一辆都有人在调试，每辆车最少要过两个人的手，甚至认真的检查每一个螺丝是否上好了。工人工作认真、仔细，他很满意。

“你们现在不是私企吗？还有D支部？”总设计师好奇的问道。他可是了解过，很多私企，都不愿意保留这些部门，尤其是那些港资、外资企业。

“我们是合资企业，公司有很多D员，就保留了D支部，事实上我们公司全力最大的部门，是工会。工会章程中有一条，如果有超过三分之二的工人认为我不合格，那么我就会被股东会罢免！”李明德解释道。

总设计师很满意的点点头，没有自谦，也没有自夸，实事求是，这点很好。

这个公司挂着的标语也很有意思，科技是第一生产力，这是他的原话。但后面那个“要扎扎实实，不要沽名钓誉；要公正廉洁，不要身后骂名”的标语，他就觉得很新鲜，这是提醒那些干部，踏踏实实工作啊。

“工会可以罢免总经理？这倒是新鲜。这是谁想出来的？”

“我觉得总经理就该是能服众，能带领工人们奔向更好生活的人。这也是国外很多企业的成功经验，我们借鉴一下。”如果真有三分之二的工人要罢免总经理，那说明这个总经理真是没什么威望，没什么能力，罢免也就罢免了，反正又罢免不了他这个大股东。

站在总设计师身边的朱铁腕则饶有兴致的看着冯宇，这个小伙子，如此年轻，居然做出这么大的事业，难得的是还很有想法，后生可畏啊。

到了农机具的生产车间，看到机器轰鸣，工人都在按部就班的工作，总设计师非常满意。这个公司，没有搞那些虚头巴脑的欢迎仪式，很好。

“听说你们公司现在的农机具，代表着国内最先进的水平？甚至已经达到了国际先进水平？”

“没错，目前我们在拖拉机、播种设备、耕地设备等上面，确实做到了这一点，但在收割机、插秧机等上面，还有很大不足，正在努力追赶世界的脚步。”冯宇谨慎的回答道。

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