官道无疆

说实话，随着年龄的增大，过了四十岁的她已经越来越多自己的身体缺乏信心了。

虽然每每洗完澡之后都要在镜子前审视自己的身体一番，浮现在镜子面前这具美轮美奂的胴*体无论从哪个角度来看都是让人垂涎三尺的，饱满坚挺的双*乳，赘肉消失而重新变得平坦的小腹，不算纤细但是也绝对匀称的腰肢，还有略显硕大但更诱人的臀*瓣，这一切却都难以让隋立媛感到心安。

检验自己的身体是否和以前一样具备吸引力的唯一标准就是还能不能像以前一样对这个男人具有吸引力，而现在看来，似乎并没有多少变化，这让隋立媛暗自窃喜。

他也不知道是不是一夜的男欢女爱就能让一个女人的全身上下气息都发生如此大的改变，但多少也有这方面的因素在里边，一个女人如果缺乏男人的滋润，始终都处于孤阴不生的状态，自然气色精神都不会多好，而有了男人的滋润，阴阳调和，自然就容颜娇美，娇艳欲滴了。

当然这里边还有其他因素，比如自己帮隋立媛解开了心结，隋立媛决定答应朱杏儿她们的要求，重返岗位，当然是陆为民建议的，担任监事，同时也准备寻找合适的学习机会，重新充实提升自己，这样一来隋立媛的工作生活顿时就充实起来。

陆为民从来就不认为隋立媛呆在家里带孩子就好，现代女性如果缺乏了必要的社会生活，只会越来越与世界脱轨，反为不美，这样以一种积极的姿态拥抱世界，才是正确的，更何况陆为民从来就不觉得像参与一家企业管理或者监督就是多么高深复杂的工作，作为高级管理者，只要能找准自己位置，不要乱插手，这根本就不是一个事儿。

重返宋州，陆为民觉得自己的精气神也一样有了很大变化。

就像是重新找准了自己的定位，或者说重新找到了自己追求的目标，陆为民觉得自己生命中一下子又多了一些目标。

让自己身边的人活得更好，二世为人，想法很多，既要实现前世中自己很多未曾实现的目标，比如在事业上在仕途上的突破，又要让自己生命中带来丰富多彩的一面里的诸多介入者他们的生活也变得更加美好，这是自己能做到的，也是自己的责任。

重活一世，却只关注自己，未免太自私，有这个能力却因为懒散而忽略，说不过去。

陆为民意识到很久以来自己似乎更习惯于跟随着时代发展的惯性来做事情了，甚至有点儿忘记了自己二世为人带来的种种优势，或许是发展的顺利让自己有些飘飘然而产生了惰性，忘记了对于重活一世的自己来说，这一切不过是最简单的成功。

不负本心，不悔今生，这是陆为民在飞机上瞑目沉思良久之后给自己今后的生活定的调。

前者更多的指生活，而后者更多的指工作，两者却又互为依存。

他会努力向着这两个目标前进。

出差十点过才回来，赶紧码字，才发现双倍了，兄弟们支持几张月票，我会睡几个小时就起来码字弥补。(未完待续。。)

...

隋立媛的变化是明显，从上到下，从内到外。

脸上的笑容，眼眸中的柔情，全身上下流淌着的气息，让陆为民都禁不住被吸引。

*************************************************************************************************************************

隋立媛驾车把陆为民送到机场时，一路上都能感觉到隋立媛精神状态明显发生了变化。

其实这种变化从起床之后就有了，陆为民陪着隋立媛和孩子在家里呆了一天，一直到下午。

隋立媛论能力现在肯定无法和朱杏儿和范莲她们相比了，但是对于一个以女性为主的高管层来说，本身在管理上就存在一些软肋，尤其是随着外来职业经理人这一类人员不断进入高管层，朱杏儿和范莲更需要一个性格沉稳而又心思慎密的角色来坐镇，帮助她们发现问题堵塞漏洞，而隋立媛就成了这块最合适的补丁。

国内企业的发展最初往往都是家族式的管理体系。其实这也没有什么不妥，关键在于家族式管理中你这个承担管理职责的人要具备这份能力，往往都是在后期无力驾驭管理职能，却又不愿意撒手，死死攥住手中权力不放，才会导致企业在发展过程中出现失控，最终沦落。

就目前来说三姝酒店管理公司尚未走到那一步，这和朱杏儿、范莲乃至隋立媛等整个管理层的小心翼翼和有自知之明有很大关系，一方面也在吸纳优秀人才进来，一方面也在逐步提升自己。两措并举，这才实现了企业的良性发展。

随着男人狠狠的一挺腰，女人也很识趣的配合着翘臀让自己的身体和身后男人结合得更紧密，这种姿势可以让男人进入自己身体更深，床垫重新咯吱咯吱的哀鸣起来，……

一夜欢愉无话。

被隋立媛扭动身体带来的摩擦刺激弄得又有些上火，直接反应就是身体某一部分重新火热强硬起来，原本只是轻轻摩挲的魔掌骤然握紧了那对饱满鼓胀的丰满，狠狠揉弄起来，入手一团娇腻，似乎示威一般，那两点颗粒也慢慢翘凸起来。

觉察到了背后男人身体的变化，隋立媛心里也是一阵得意和喜悦。

“媛子，企业的发展也是有一个阶段性的，不是说每个企业在每个阶段都必须要经历大规模的权力更迭，这种循序渐进式的推进其实更好，可以更稳妥的确保企业不至于因为动作过猛出现失误，三姝目前发展势头还是健康的，原来劲风不是有意要实现三姝上市么？我看对企业的财务明细化就做得很好，不管上不上市。让企业的盈利点和增长点能够更明晰，从中找到让企业更好发展的路径，这是好事。”

陆为民宽慰着隋立媛，隋立媛的所有资产都主要集中在三姝酒店管理公司的股权上。虽然表面上隋立媛还是愿意放手三姝的管理，但是这是要建立在三姝的良性发展上，隋立媛也不希望在自己放手之后三姝就出现混乱，所以她内心也愿意承担一些自己力所能及的责任。

这一系列的战略举措，固然有陆为民和萧劲风的提点，但是也离不开朱杏儿、范莲她们几个付出的努力，可以说三姝酒店在当下经济型连锁酒店进入平稳较快的发展区间之后依然能保持较高增速发展，依然能够雄踞头羊地位，也和朱杏儿、范莲她们自身不断成长起来有很大关系。

没有一个较为成熟稳定的高管层，三姝酒店也不可能取得当前这样的成绩。

“你可以与朱杏儿和范莲商量一下。看怎么办，孩子逐渐长大，也不一定非要你随时陪伴。其实必要的参与工作，也能更好的丰富自己生活，我是这样看的。”

隋立媛听得陆为民这样一说，也有些意动，扭动了一下身体，微微歪过头来，“为民，你觉得我还是可以继续到公司上班？我总觉得我自己现在有些力有未逮了。”

“没那么夸张，朱杏儿和范莲不是让你帮忙看家么？非执行董事改执行董事或者监事，你可以不承担具体行政管理，但是可以承担一些监督职责，我觉得这还是可以的。另外，我有一个建议，时间和女人的乳沟一样，都是挤出来的，现在孩子有人带着，你一边可以适度工作，同时也可以继续抽一些时间学习，活到老学到老，这话很有意义，你越是学习，提升能力，增长见识，越是能感受到自己的价值存在，对工作和生活都会大有裨益，你可以尝试一下，循序渐进，……”

陆为民对三姝的发展还是有些了解的。

三姝酒店的发展固然是当初自己选好了路径，踩准了节奏，天时地利人和占尽了，但是随着三姝酒店的发展，后来的锦江之星、如家连锁也逐渐追赶了上来，要保持经济型连锁酒店的头羊地位不是那么简单的事情，一样付出艰辛的努力，以朱杏儿、范莲她们几个原来的能力，是根本支撑不起这样一个庞大的企业和以时俱进的局面变化的。

但是这几年下来，虽然锦江之星和如家连锁虽然发展也很快，也追赶得很紧，但是三姝连锁酒店依然保持着高速增长，尤其是在重点城市的市场占有率仍然稳稳的压住了锦江之星和如家，这固然和三姝连锁酒店采取了较为开放的战略有关，吸引了相当多新鲜血液进来，同时又坚定不移的推进企业内部的选拔、培训战略，就连朱杏儿、范莲、石梅和卓尔他们几人也都在日新月异的局面变化迫使下，主动的去自我提升和充电。

阅读官道无疆最新章节 请关注凡人小说网(www.washuwx.net)