第020章 争锋相对!死不退让!

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这就是技术大拿吗!

走到哪里都吃香!

这就是行业巨擘吗!

如果苏洵能够代表官方的话。

那《标准》是不是又有救了!

想到这一点。

沈阔海愈发激动。

眼眸深处是隐藏不住的欣喜!

苏兄,我要看你逆风翻盘!

和众人的震惊不同。

潘婧玥更多的是惊恐!

她不敢相信地听着柯处的话。

代表官方?!

苏洵不就是一个臭打工的吗?!

他何德何能啊!

可是...

她没听错的话。

苏洵还是龙主任特意邀请来的。

龙主任什么身份!

可是堂堂的司长啊。

平时,张跃文都很难见到面。

可这样的人物,竟然主动邀请苏洵参加。

之前经过两件事情后。

潘婧玥已经完全没有了敢和苏洵争斗的心。

她光是看到苏洵就感到害怕。

更别说,苏洵现在背后还有柯处、龙主任背书了。

我的天呐!

完了,完了!

一切都完了!

盖茨比依然笑容满脸,优雅依旧。

他好奇地看着苏洵,伸出手,自我介绍道:

“我是盖茨比。”

“你是苏洵吗?华夏网约车平台的领先人物,久仰大名。”

苏洵握住他的手,说道:

“是的,欢迎来到华夏。”

苏洵的到来引起了不小的骚乱。

过了数十分钟。

整个会场终于恢复了平静。

柯处说道:“考虑到苏洵老师的参与。”

“对于原先的条款,我们将重新过一遍。”

“你们有什么意见吗?”

潘婧玥本来想发表意见的。

毕竟,之前他们想要取消的两条条款都已经取消了。

如果再过一遍的话,苏洵肯定会再次提出来的。

到时候就难办了。

面对苏洵。

潘婧玥心中有些发怵。

可考虑到公司和她的利益。

她硬着头皮,想要提出异议。

没等她说话,她的手被盖茨比按了下去。

盖茨比对她摇摇头,说道:“交给我,我能赢的。”

潘婧玥抿了抿嘴,沉默许久后,说道:“好。”

“没有异议的话,那我就重新开始了。”

在柯处的主持下。

很快就来到了第十三条。

气氛瞬间紧张了起来。

所有的老总全都抬起头,眼光在苏洵和盖茨比两者之间回荡。

“开始了,开始了,龙争虎斗!”

“不知道谁会赢,真的好奇!”

“我本来以为嗒嗒公司会退缩,但是看盖茨比的表情,好戏好像刚刚开始啊!”

“这是不是最高水准的商战了,好奇拉满!”

等到柯处念完第十三条内容的时候。

苏洵率先说道:“各位,我觉得应该保留这条条款。”

盖茨比反问道:“苏洵,你觉得华夏是达到这样的保障水准了吗?”

盖茨比很清楚。

这个问题其实并没有一个准确答案。

是属于公说公有理婆说婆有理的存在。

而他所要依靠的就是他拥有远超华夏企业家的卓远的见识!

只要他咬定这一点,就站在不败之地!

苏洵看着盖茨比,整理着自己的思绪。

通过中午和沈阔海的交流。

他知道盖茨比要打的是“情绪牌”。

用强硬的态度和在米国“卓远”的见识来攻击华夏的土冒企业家。

这个话题很难争。

而且吵起来的画面也太难看。

他选择正面击溃盖茨比!

他的信心来自于【公平至上】。

他已经从律师的职业,多角度地思忖过这条条款存在的必要了。

苏洵看向盖茨比,说道:“我听说米国是一个很有法治精神的国家。”

盖茨比抬起头,自豪地说道:“当然!法治、自由、民主是我们的旗帜。”

“好。”苏洵说道:“那我们就从法律的角度来看待这条条款。”

盖茨比愣了一下。

他怎么也想不到。

苏洵竟然会讲到法律这一方面。

他还懂这些?!

苏洵没有管他,继续说道:

“网约车司机受伤是否属于工伤,这个问题在法律上的落脚点,其实很清晰,那就是网约车司机与平台之间能否构成劳动关系。”

“在工伤认定实务中,对于绝大多数行业来说,存在劳动关系都是认定为工伤的前提,如果认定网约车司机和平台间不构成劳动关系,那么,网约车司机如果在工作中受伤,那么所受的伤害就无法被认定为工伤。”

苏洵将法律掰碎了讲给众人听。

众人纷纷点头,表示赞同。

盖茨比细细琢磨一阵后,确认里面没有语言陷阱后,点头赞同道:

“你说的没错,可是问题就在这,你觉得网约车司机和平台之间有劳动关系吗?”

“你觉得没有吗?”苏洵反问道。

“当然没有。”盖茨比说道:“我们只是提供平台和服务,并不向他们发放工资,也不向他们提供社会保障,怎么可能算得上劳动关系呢?”

盖茨比说出了绝大部分人的心声。

平台又不直接给网约车司机发工资。

也并不约束他们的行为,不要求他们打卡上下班。

这确实算不上劳动关系。

苏洵摇摇头,说道:

“有时候,一些大家已经习以为常的事情,并不一定是准确的。”

大家愣了一下。

这话是什么意思?

难道这还有反转。

苏洵说道:“最近一段时间,我认真查阅了相关的案例,想要和大家分享一下。”

“广宁,刘某与嗒嗒公司2020年签订《车辆管理协议》,由刘某本人通过嗒嗒公司的平台在指定域内接单,每天跑单时长需达到8小时以上。”

“2021年,嗒嗒公司因为战略方向发生变化,和刘某签订《车辆管理终止协议》,刘某认为双方已构成劳动关系,终止合作就是解除劳动关系,公司应当进行补偿,嗒嗒公司认为,双方约定建立的是合作关系,不存在劳动关系。”

“后经劳动仲裁委经过裁决,认定双方构成劳动关系,嗒嗒公司应该向刘某支付经济补偿金!”

苏洵扫了一圈众人后,斩钉截铁地说道:

“这证明,在华夏,我们网约车平台和驾驶员是存在劳动关系的!”

“嗒嗒公司提出取消这一条款,不仅是不合情,更是不合法的!我坚决反对取消这一条款!”

苏洵说完后。

不管是现场还是直播间全都陷入了沉默。

三秒钟后,才有铺天盖地的弹幕飘过。

“听不懂,但是感觉很牛逼,感觉要长脑子了!”

“我草,苏洵老师竟然不仅是技术大拿,还是法律大拿!”

“我刚才去网上查了,确实是存在这条仲裁信息!而且根据我国人社部还专门为此发文——各地仲裁机构、人民法院在办案中应该予以参照!”

“头皮发麻!头皮发麻!米国人在讲感情,苏洵在讲法律,到底谁才是法治国家啊(叉腰)!”

下一秒。

他立刻意识到。

眼睛瞪大到极致!

他以为苏洵能够来就已经很不错了。

没想到,苏洵竟然能够直接代表官方!

!!!

听到这话。

宛若是平地一声惊雷在他们耳边炸响!

不愧是被红杉华夏想投资50亿的男人啊!

沈阔海目瞪口呆。

而且看柯处的动作和他说的话。

苏洵在官方那边看来同样很受尊敬!

所有公司老总瞪大着双眼,不敢置信地看着苏洵。

一个个内心像是狂风暴雨下的海面一样,波涛汹涌,诧异到不行!

他想了想,又补充了一句,说道:

“他是我们龙主任特意邀请来的。”

苏洵竟然这么牛逼!

明明已经离开这个行业了。

但却又被官方邀请了回来!

“隆重介绍一下。”

柯处说道:“苏洵是我们本次官方邀请的专家。”

“他将代表官方对于此次的《标准》制定提出官方意见。”

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