种子培育大师

是刘何提开目己的能力，开且和更多能力比自已强的人公流，所以现仕力远个仅仅要好好出培

养他们，肥他培养成内一华特别强大K在仕

因为他们是强大的存在的话，就有更多的人把他们当成自己的榜样，不断的努力进去来提

这件事是大灯自己一个人全权安排，所以他知道到底是怎么一回事？对于方远的时候，他

是知道我目一安排了，大概让他去好好的培养这些人，所以说他去些许细节万面他不知道，但

是他也是自己必须好好的培养这批人。

"嗯，什么事情你自己安排好就好，我就不过多参与了，因为这些是你能力范围之内的，我相信你会力好这件事情，并白你的能力找也是知道的，根本不用找怀疑在很多事情万面你都

有自已的想法，这也是找最放心的，你一定要交给他，你的这种优秀能力，并且好好的带他

们，因为这些人可能以后就是接你的班或者说成为你的其他人。”

方远在不意间不经意间把话说漏了，他说到了接替他的班或者成为他的阶待着。这句话让

大的很震原，他不知育唯万远这么说是什么意思，但是他觉得自已首定会在将来出现问题，或

者说一定有什么事情是万远知道他不知道呢，所以才会这么说

并且这件事情来说。对于这个公司来说，万远和大洞洞把这个公司认为自己的，所以说大

想说自已无论怎么样都无所谓，万远有二的安排的是一件好的事情，因为他相信方远只会安

排好多事情，不会把事情做的太糟糕

"没事，一些具体的事情你安排好就行，不用理我，我自己可能最近有些想的多，并且在

华事情上我可能没有你看的那么远，那么深，所以说你安排的事情我都会全力去服从，并且

你不用担心我的一些考虑。

大哥，你也感受到了事情都不简单，他说的好，方远一定有什么事情瞒看自已不好，方便

跟自己说，但是这一切都已经无所谓了，他跟老大方远这么长时间行为处事的方法，他也已经

大概知道了。在这些事情上他会有自己独特的想法，所以说他怎样做大灯都特别的放心

基实万远也想好好的跟他们说一一些事情，但是他现在说了的话，大的你总会前得不安

或者说肯成一些混，，所以说还是不说的，好在很多事情上，有些时候不说永远别说的好，次

状是金也是一句比较正确的话，所以现在庄者还是选留沉默

但是找持现在万远有些困感，因为他不知420首现在该怎么面对我。大的他知这个好友

在很不长的时间内将会死去，并且离开他他两相处了这么长时间，他也是在接受不了这个人的

离去，虽然说他还有很多好友，并且他还有自己喜欢的女生，但是自己的好兄弟就这么的走了

，他也会觉得很难受

他就是不取面对这个现实，甚全连想起来都会觉得害旧，更别说回别人提起这件事情了

这件事在最近都成为他的噩梦，每天晚上都在困扰着他，他都不知道要什么解决

也想把这所有的一切都给说出来但是没有用因为他现在现在是最在是最高能力的人，并白

他现在这样的身份和地位说出来的话会让人很匪夷所思。

现在我才是感觉很难受，因为他不知道自己什么时候还是要接受这个现实，这个事情迟早

得回来，但是让他最难受的是这个时间是不确定的，也就是说他每天都会接受这个考验，这件

事情确实是地都会来，只是让他最难受的明明知道一件事会发生，但是就是不知道他什么时候

回来。

"哎，真的是近磨人啊。”。（

的问题，所以我们就不用跟看也们起再进行一些别的事物了，我们两个都口以去忙目己的事

情，等到到时候过来好好的看一下效果就可以了，如果觉得不行还可以再更换其他的团队。”

在一些事情上他们也不会常得自己能力有多么的牛退，前然白中九人，不停重复重，所以说这

件事情一老友谊对于方远来说，现在这件事情是最急需处理的

"专家对我已经请过来了，现在就是对他们进行一些指导，并且在很多方面都是我们不懂

方远心里想着这些人现在到了这种地步，他们自己也肯定想要得到更多的成就，所以说现

在是他们最好的利用1/，现在必须对他们进行培养的是同时也对他们进行一种思想灌输就是

他们知道自己在这个公司不只是一个领工资的人。

开国已的实力，而他们自已也口以接触到更强大的团队。

那么这个队伍就会形成一种同上的一种气，并白每个人都会努力锻炼目己的耐力，认有

-种归宿。

他们渴望自己的能力得到分类，渴望得到志同道合的，并且他们这种层次的人向看更多的

并白他们也是这个公司的一些决策的，有些事情口以造当的让他们参加这个公司的一些事

情的决荣，让他们同已有当主任的感园，那么他们自已将会彻底爱上这份职业，并且会把这个

证在自已在职的这设期问具的好的务力作，绝对不会因为自已应得到的议样的社会而去荒

废时间。

公司当成自己的归宿。

万远想看这些人最重要的就30是缺之信仰，他们虽然能获得不错的一种地步，但是因为

目己的能力太强，在一些万面上他们追求的是找口能不像止常人那么简单，他们更希望的更是

大为有了党争利机制，他们才会觉得目已的地位也是口以被取代的，并且在很多事情上他们

只有充分发挥自己的能力，或者说发挥自己的见解，才会给方远带来更多的利润

所以说方远祥的必须要有一个奖励机制，或者说一个系统来奖励他们的成长，让他们能保

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