种子培育大师

立上已经带了太长的时白，内心经产王一和养粤处亿想法，认为他们是需要得到粤草K

所以说对方的身份也就能代表他们的身份，他们不喜欢跟那些做的人讲话，因为他们觉得这样

会降低他们的身份

吧自己公司内部的一些问题，给你解决，更重要的是给安杰提供足够的学习机会。

那样的话，他应该能够在短时同之内特别大的提升，足够能够对付所有的事情，这样的语

目一到管理层女出了一个人才那么自已的人才，除非就更加的充足了，等到后面去，要去对抗

万件的时候，那么他就不用再怒自已没有这万面的人才了，所以说现在还是那很好多培养议万

面的人。

会议安排的特别好，因为议次会议不仪仅是当地政府和他们这些企业大头的合作，并白更

重要的是，这些合作能够处理很多的上作机会，因为万远现在他们公司也需要很多的卤位，最

子这样的话，政府也希望通过他们的公司来安排更多的就业机会，那样的诂不行，解决了当地

的就业问题，还对张地的经济有很大的西南献。

所以说完城市得到重视的这些政府官员是重视的，他们希望自己的工作能够更好地开展

比4来跟他们这些人合作的话，等到后自政府有什么层面需要解决的，那么自接土总他们厅

来就可以了。但是一出头的不是方远，而是安杰，因为那样的话后面安杰去处理一些事情，才

会更好的处理,你在这社会中的作用就是好的学习，好好的看一、他们怎么解决校华问题，所以说不

要过多的出结于找们公司的事情，跟最好的是你要跟他们学习议些处世之语，认有的话你目一

的提开也是特别重要的们公司现仕就需要你区样的人才米提供核心力量，所以道我出

意思吧，这次会议的主要自的是什么？”（

"找数子的，我明白你的意思，那么我就不电有重是别的问题了。自先找要学习更多的

会，并且到后面我应该会把学到的东西全部都给用在公司的管理上，所以说这些事情还是特别

好解次的，你就不用再担心了，我俩现在这次来的白出我也知道，开且找象会很好K解决这

些问题，不用担心，也不用再提醒找了。

安杰的理解能力还是很强的，太瞬间就领悟到了方远要他做什么，所以说现在这样的人才

对于方远来说才是真正重要的，那些普通的员工适应能力特别的强，但是没有这方面的指导能

力的话，也不能做很多的事情，现在他喜双就是让安捷说里多的鼻情，因为这个会议也是特别

的浓重，等到会议开始，他们应该口相互介绍，到时候目已就说是安吉的更棒的诂就口以了

因为那样的话就不用再多作结。

并且现在过来的最后的白的还是让安婕学习东西，让他分分机会到作为一个领导人的重爱

意义和工作内容。所以说现在他自己倒没有多大的想法，现在让安婕充分体现他的能力才是最

重要的，并且议方面能力的培养也是需要弹进行这些会议，这儿能语剑很多乐西，然后再增长

自己的知识，所以说现在让他做这些事情也是很有意义的

会议马上就升始了，但是议次来的人好像不是特别的，其因为有一些官员需要去处理他们

的事情，现在议个是里面的事情也是特别的多，各万面的问题也特别的突出，所以说口能他

需要晚到一会儿，但这都不是问题，因为方远他们现在也没做到事情可以做了，现在就慢慢等

着这些人到来，然后等待的会议开始就可以了。。

万远知道戴安态这么来的话，他应该会承担很快，并且现在这个公司需要的是领导层的人

，而不是一般的员工。所以说这些人对他的成长的职业还是挺大的，这个会议的意义不仅仅是

当然，一些政府官员，他们的处事能力也是(daa）很强的，不然怎么解释他们能岸

到那个地步呢，所以说现在跟他们交流，或者说给他们学习也是一件特实的事情，因为那样

的话不仪口以提升自一的能力，在很大程度上他们也口以把自一的能力提升到特别强的地步，跟他们学同么制下言人妾肥

女活，因为到后面出店是他米跟议个人打公追，血个是目c，他希望目已给投静个特别好K

身份，这样的话，对方才不会看不起他，不然的话做什么事情都将会得到做爱，那样的话，对

十安态来说特别不好

外息的是怪异了这样的人找真的是不知道他为什么会发展到现在这样的地步并且在这些

事情上他们处理事情的能力肯定也没有我们强。“

这些人都有43/相同的个性那就算只要见到了官行比较高的人，那么官行低的人他们是

有不起的。他们都有共同的性格，那就是特别喜双看不起那些地砖的人民，他们已经在这个职

安子的，就是他是吧？没事找会尽好的处理找们公司的形家，并且在很多事情上找都会以

我们公司的名义为中，我不会做对不起，我们公司的事情，现在我需要让这些人知道我们公司

会很难接待你。

方远认识那个人，因为之前他跟他打过交道，并且给了他不好的印象，现在方远需要提醒

有多方善，你就到后面目已邓察恪爱，找会好好的跟他们」交道，因为现在也不再需要你再进

行过多的跑头露面了，因为如果他们知道你是我们公司的重事长的话，那么他们跟我说诂将会

很难进行。

实安任这个人，这个人就是找们这次要主要面对的一个不让他说这事的主要的组织

会议的人，所以说，以后口能更多的事情，你是需要跟他打交道，并且接好这个人的性格，他

应该是一个特别看实力的人，所以说，你现在就是我们公司的副总裁，不然的话，他之后口能

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