种子培育大师

该怎么去好好的进行一些人员的案例，因为你的并且每个人的信息，或者说你都比茂知道他们

到底有什么样的信息，这样的话对于你来说你也比茂熟态这边面的业务，你说将空来肯定要特

别的快，我们现在需要的是效率，而不是其他的一些东西。

方远想着还是好好的把事情给安排，不然他们可能会不知道自己该做什么，并且现在的任

务这么重，他们如果有一两个没有按时地方远自己的任务，那就会给队伍带来一些负担，这样

的话方远是不希望的，是因为这样的话会给他们的队伍带来很大的负担。每个人的任务都会被

拖号，那么每个人都任务更多的时间去万远

尽口能的做好目一该做的每一件事情，不然等到后面的话找们要做的事情越来越多，么对于我们这个团队是不利的。大家都知道现在我们要尽口能的冲业绩，因为找们的很多事情

都记看我们去处理，现在在各个万面都人家也是特别的紧凑，所以说还是得尽口能的加快我

K办事情的~奏。

如果有需要提醒的许完全是希望自己好好的提醒一下他们，不然的诂，等到后面他们口能

算不知道自一该做什么了，这是万近所个想的，因为他不想自一的队员因为目已的疏忍，或者

说目一没有提醒他们血让他们做一些没有关条的事情，或者说让他们得到足够的休息，这样的

古对于切家米显，他目已就没有仕进行上作-的一些任务了。

等到接来找会去看一你们两个在党技场的表现，你们两个的能力技述是有些怀疑，生

意岗次总是情实在是太为了还有理男多的拿情的时候我们口能性没有那么多的时间去被K

解快眼前的文集青

0求鲜,花…

党技场的话就给他们两个先暂时先安起来的吧，不然的话等到后面们的事情拖得足

够多了，他们两个口能没有那么多的时间去方远比巷，并且他们两个的能力我是要观察的，告

则的话，把这么多的事情公给他们两个，我也有些不放心，不然的诂，如果出了什么事情，那

么我们的损失将会特别的大。

万远里意认是有些不相信自已的队员，因为他知道，虽然他们的能力特别的强大，但是在

有些方面他们口能设有尽心展力的去做目已该做的事情，这对于他来说是特别的暖和的，因大

他不想目已的队员这样，这样的话会给他带来很多的困惑，因为他自已的安排，或者说他目

的计划都是每一项都是严格制定的。如果说有一两个环节出了问题，那么这件事情就会拖很多

现在他们两个的亲愿已经安排好了就等待看他们两个展现自己的能力了，找正想着自已是

没有必要再去一个个的观察他们的能力的，毕竟这些事情是他们自己的事情，如果自己再去观

察，或者说再继续看涩的话，那么对于他们来说也就是不好的印象，他们想屠估计以后还会跟

我真会很多时间。（

方远现在想的，因为后面都是他们跟着自己照，并且好多事情都是他们来帮自己处理，所

以说现在给他们足够的信任，让他们知道自已还是特别信任他们的，不然的话，等到后面他们

见得没有信任的站，他们也没有多大的心思去做目己该做的事情。

现仕大家都要做目已的事情，开且任务特别的重，们就尽量不要职误别人的时旧了

现仕还是尽可能的好好照顾目己，开且把目己的事情给做好，这才是对组织最大的贡献，告则

的话，很多事情出了问题，那么你们也没有足够的能力去解决七。”。

等到后面找们的事情地得够多的估，那么我没有足够的人来这样的决眼前的这些事情，我

可能要做很多的事情，才能弥补现在缺下来的这些东西。

事情也越来越多，万近，想看现在尽口能的让他们尽快的把自己的事情做完，那么自也口批人

带更多的人去处理电多的事青

现在你们就给主教好踏踏实实的做自已该做的事情，不要惜享八糟的想，不然的诂

草制度来规池本公司内的一些跪看，因为议样对他们来说也是一种资源，万远想到自已的议种

政感，或首界区些方法都口以被人说利用的市，那么也就是说别人分分的认口目二的公司

现在咱们公司的业务越来越大，并且有很多事情都需要咱们去处理，所以说找想得尽口

现在要做的事情还有那么多需要一件件的去里，并目每一件都要必须要很好的方远，不然

的话，等到后面拖的时间长了，那么他们要做的鼻情越来越多，并白现在等到他们要处理的

以把所有的事情都给解次。

这个术的材料，找持想的还是投键尔去安排吧，因为你这边的人比茂多，并且你也知道

能地成立一个哥部，那个口以用来解决所有的鼻情，并且在很多事情上都是由他采

解决，这样的话找们的公司的业务文会门的装进很多，这样的话有很多的人来像找这种是

因为现在越来越多的公司认口他们面前觉得他们这样的制度是比较口行的，并白在很多害

情的处理上他们也会学习他们的公司，相反他们一样怎么去安排人，或者说怎么去制定一些规

咨询或者说来做其他的事情，我们也可以做更好的安排。

我真比较有前瞻性的想到成立这样一个部门，这个部门专门负责公司的一些事务的处理，那么他们的话就会节约很多时间，这样的诂，对方远来说也是特别实好的一件事情，因为他们公

司有了上间的处理事情的门，那么有很多事情就不用在他们采费心费力了。这个完全口

万远相信他们的公司的未来是比较光明的，并且有很多事情需要他们去处理，现在他R

上务越来越多，并白他们理的事情越来越多，他们现在已经不具仅只是在本公司之内解决

业务了，他们还帮你其他公司解决一些份内的事情

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