1047 潜在的威胁
只要一个人拥有足够的积分,那么他就可以在这个公司之内做很多事情,并且积分也就想
对应的代表一个人的地位类似于钱财,者说之类的其他东西。如果说一个人的积分达到了
定的程度,那么他就可以完全让别人来做一些新情,然后自己再给他们相应的积分,也就是说
但是同时也是为了一些整端他们会实施的监管这些积分是要出现利用不当或者说不合法
用的积分的诂那么就会对主人或者说对每个人的积分进行相对应的清楚只要清除了积分那么相
当于他之前做的所有努力都是白白费,并且很多事情都无法正常进行,这对他们来说还是比较
重要的一件事情的
现在积分机机制也特别的玩上了一个人如要要做什么任务?或者说想要万远什么事情的话
,那么他就必须要有足够的积分,为了积分,他肯定是要去领取相应的任务,或者说来方远
定的成就这样的话,对于他们的能力提升来说也是特别有用处的,因为他们医道自已的能力口
以完全用来园换~积分。“
我们就是要给他们营造一种特别好的党争利机制并且在以后的生活或著学习成长中他们会通
过这些积分获取相对应的好处并且他们也口以我用这些积分做自已想做的事情就对于一他们来说
个是比较自由的并且错伏了我们的管理他们是自愿去做一些事情血不是我们的命令这样的话他
K积-极性也会高很多。
圳在已经有很多人园换积分进入异世界去修炼了,并且他们修炼的成果也是特别的显者
,看来我们现在做的这增务力没有白费,他们的能力在一定程度上在飞速的P常的,所以说现
在我们算是突破了这个瓶颈,接下来就居他们怎么好好和用安些装备吧。”
求鲜花.……
方远是比较高兴的,因为他现在提出的问题得到了解决,并且笑我着起来还特别的好,所
以说对于他们来务力都没有白费,这一个月挣的时间是花的很值得,并白他们员的每一个人
独立能力都得到了提开,口能到后面还会筛选出来自己的相对应的技能
只要母个人的能力提开了,那么对于方近了研究至最大的好处,因为他口可能到后面会利用
到很多有用的人,并目校些人的能力必须要在一定的成绩等级之上,合则连他的任务都不口能
方远
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大为这是要拥有校些人面前他现在已经发班了这些人才一经越来越难获取了,现在各个公
司也已经特别重机校些人的一些获取摆道。如果说他不努力的话,或者说他不以某种方式米
培养属于自己的人才的话,这些人才中就景可能会流失到别的公司当中,这对于他来说是致命
的打击,因为他不想自己的公司没有后继的人员。(
只要自已在这边资源得到了遏制,那么他在这个市场的地位就得到了威协,并白有很多人
现在的很多综合实力都上长他强,他只是做的一些自已分能力之内的事,并目议个水太深了,有
很多人做的一华不违法的事情也是没有得到相好的意志,所以说现在每个人都想尽口能的增长
目己的实力,增长目已的实力,只有这样的话,他们才有更大的话语权
因为这个弱肉强食的世界,如果你的能力不足的话,那么你就口能会被淘汰,或者说被别
人所针对,并且你只有保证了你自己又有一方面的能力的话,那么别人是不可能来威胁你的七
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的一些制度够给网上了,只要拥有积分,那可可以做一些自己想做的事情,并且在这个公司那
国以让别人米为目己做事情,也就形成了一种雇佣制度,那么大家都会为了积分而云努刀
多的积分,这也是为了一些人才的培养,因为方远他们后面的数据管理或者说在一些规划之英
的肯定需要这样的人才,医要通过他们的积分监腔就向知道哪些人是有这方面的能力
所以说一小的积分制度不仪解决了万远现在公司当前面临的一些问题,还把他们们公司
毕事情,议些事情已经不是我们庄导了,中是他们同一要去做自已想做的事情,因为他能力
的提升是跟这些事情相互关联的。”
方远想到既然这样的话,那我为何不成立一个特别的组织,让这些组织来管理相应的积分
现在也口以产生一种人才,那就是口以合理的官理目己的棋分。
是要你有足够的头脑,那么你就口以利用自已为数不多的积分来产生更多的积分来赚取更
些积分也是特别重要的这些积分还可以在公司内部形成一种流通制度也就是说员工可以通过各
种各种方式来流通这些积分。
和任务发布制度,因为找现在万远他们有很多的事情要去处理这些事情可以完全不用再给任但
人下达任务,而是以任务的形式发布,所以说大家有觉得自己也有能力的话,可以来领取这方
只有形成了一种相对公平的环境,那么每个人才有更多的心情,却只莱一些特别重要的
任务,他们想到自-的付出是跟自一的得到是成正比的,所以说,他们也会持别情息的去做一
面的任务来提升自己的能力
既然如果实现了一定的任务或者说找把这一件事情给做好了那么也就会获得相应的积分这
个积分口以用来兑换在异次元空间的修炼大数这些大树都会给他们带采实质性的好处所以说这
并白这样的利机制对于他们来说也是特别的好的,既保证了公平,也保障了每个人要进入里
面修爆的谈填数是一定的,因为他们要执行的任务是分难度等级的,并且不同的任务获得的积
分也是不一样的,所以说现在他们就能靠自己的能力来决定是否进行一些任务的获取
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