第五百一十四章 矩阵（下）
“是的！6月15日，第一期节目将在c公共电视台周六晚8点正式上线。”
“希望可以取得一个开门红。”
“我相信老板的创意一定会让这个节目爆火！”
“是！下周五晚八点正式接档《迷失》！”
郭守云点了点头，“记得收视率出来的时候，给我打个电话。”
“明白！”
“hulu公司进展的顺利吗？”
“有我们和时代华纳的版权库做依托，hulu公司的网络注册用户，9个月的时间内便突破了2500万，付费订阅用户172万。营收1.47亿美元，净利润5400万美元。”顿了一下后，巴迪莫里斯钦佩的看着郭守云，“一切如老板所说，互联网视频网站，果然大有可为。”
“你想把华纳50%的股份收购过来？”看着巴迪莫里斯的神色，郭守云猜到了他心中所想。
“一切都瞒不过老板。”
随意摆了摆手后，“华纳不会卖的，他们也不是傻子。而且，一个视频网站想要经营好，最重要的是资源，也就是片库。我们矩阵虽强，但也只是好莱坞巨头中的一个而已。只有合作，或者像奈飞那样彻底的置身事外。否则，视频网站不会做大的！”
“我明白了！”沉吟片刻后，巴迪莫里斯点了点头。
看着沉稳自信，同时也有更多决断性的巴迪莫里斯，郭守云不由想起了当初两人初见时的情形。
“巴迪，我们第一次见面应该是在伍德大街的星巴克吧？”
这个突如其来的问题，让巴迪莫里斯愣了一下后很快答道：“嗯！那时候我正因为投资失误，莫里斯公司面临破产而惶恐。要不是老板收购，并让我继续担任矩阵公司的ceo，恐怕当时我就要露宿街头了。至于像现在这样担任世界级传媒巨头的首席执行官当时更是想都不敢想。相比之下，当初刚见面的时候老板就对我说，要把矩阵发展成为媲美迪士尼、时代华纳的传媒巨头。当时我只认为您是年少轻狂，现在来看，您真的深谋远虑，而且令人钦佩！”
“一个更长远的目标才会激励我们不断去奋斗。…不过，我自己也没想到矩阵能这么快发展到现在的水平。”
最后一句话，郭守云心里确实是这么想的。对于矩阵，他原本打算的是00~04年，这五年时间打基础。然后收购米高梅，跨入好莱坞巨头行列。十年之后，好莱坞合并浪潮再一次来临时，抢在at&t前面收购时代华纳，彻底奠定矩阵世界级传媒巨头的地位。
但让他想不到的是，自己可以孤注一掷的情况下，通过阿根廷金融危机、911、阿富汗战争和伊拉克战争，从资本市场上得到那么多的收益。在重组资本的支持下，原本十几年的长期规划，短短几年就实现了。
陷入自己的思绪半响后，郭守云摇了摇头。
“把这些资料收一下，你带我去公司各个部门巡视一下！”
“好的，您稍等！”
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“《越狱》呢？我记得已经拍完了吧？”郭守云继续问道。
比起《迷失》，《越狱》才是真正让他看重，让canal+、tnt成为主流付费电视频道的经典剧集。当然，福克斯那种没脑子的把莎拉写死，两兄弟只能活一个的狗屎剧情，郭守云当初在写的时候就已经改了。所以，《越狱》后两季收视滑坡的情况将不复存在。即便是因为新鲜感流逝，收视下跌，那也能保证吃老本的情况下，把《越狱》拍成《行尸走肉》那种长剧集。
对美剧而言，一般1.5左右的收视率，就代表不合格，续订堪忧。2.0左右则是合格，可以开拍下一季。3.0左右为优秀，下一季开拍毫无问题。而3.0以上表示极为优秀，可以为制片方和播出平台带来大把的利润。如果是收视破10，那已经不是优秀那么简单，而是火爆之极。
不敢说家喻户晓，但也是《人民的名义》、《老友记》这种级别，可遇不可求！
“…一部《迷失》，让canal+、tnt的付费电视用户增加了147万，营收增加了1.27亿美元。”
这点郭守云毫不怀疑，北美票房一年也就100亿美元出头，全球的话现在是300亿美元左右。目前，矩阵公司已经上映的《蜘蛛侠2》、《绿巨人浩克》、《五十度黑》、《冒牌天神》等已经上映的电影加起来，北美票房已经就已经超过18亿美元，更何况后面后面还有注定大热的《哈利波特与密室》，以及令人期待的《怒海争锋：极地远征》。
郭守云点头后继续道：“好莱坞环球影城的扩建还有多长时间结束？”
“今年8月份就能够结束，奥兰多和巴塞罗那恐怕要慢一些。”
郭守云笑了笑，没有人比他更清楚好声音在全球的吸引力和普适性。
“对了。这是canal+和tnt联合播出的《迷失》第一季的收视数据。单集最高收视率10.73，平均收视率6. 89。是目前为止整个矩阵传媒播出的最火的一部电视剧。”
“明白！”
“我听说环球音乐和矩阵传媒联合制作的《美国好声音》已经准备要开播了？”郭守云点头后道。
这倒是不奇怪，奥兰多和巴塞罗那的环球影城，比好莱坞环球影城动工的时间都要晚。当然比大阪环球影城肯定要早。
“对于新加坡，华夏魔都和京城，三家环球影城的建设，现在你应该有信心了吧？”郭守云笑问道。
“矩阵的票房现在有多少了？”郭守云继续问道。
“目前我们上映和发行的电影已经有11部，北美票房5.37亿，全球票房12.4亿美元。不出意外的话，今年我们矩阵将是全球票房总收益第一的电影公司。”
“还是老板看的明白。在拿下环球和华纳的业务后，我们矩阵已经成长为全球顶尖的传媒公司，2003年第一季度营收55.4亿美元，第二季度，虽然还未完结，但从现有的数据上看，超越第一季度是大概率的事情。而从前两个季度的增长曲线来看，整个2003年，矩阵的营收将超过200亿美元。已经足以支撑环球影城的扩建和新建。”顿了一下后，看了一眼**oss后，“不过这样一来，我们也没有多少财务盈余。另外，抽调大量的资金支持环球影城，其它子公司也会有意见。”
“收支平衡的财务才更健康。至于盈余，等我们停止扩张的时候，财务自然就有了盈余。不过我不希望看到这一天太快到来。至于其它子公司的不满，并不奇怪。毕竟谁也不想自己赚来的钱，却让其余人去享受劳动成果。但作为成熟的职业经理人，我相信他们虽然有意见，但会配合总公司的调度。另外，作为公司的ceo，在碰到这种事情的时候，你也要发挥积极作用，平衡内部的不和。”
‘不管寡而患不均’，无论社会发展到什么阶段，这种心理都会存在。聪明的领导者，不应该只是压抑这种比较心理，而是如何利用这种心理，激发员工的潜能，让他们发挥更大的作用。
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第五百一十四章矩阵（下）
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